Este tipo de investigación es de las más demandadas. Suele tratarse de un asunto relacionado con una baja laboral fingida y de medía requiere de 3 o 4 días de investigación. Lo en estas situaciones siempre digo a mi posible cliente es: -¿Te va a salir mas caro el collar que el perro? ¿Y qué quiero decir con esta pregunta? Muy sencillo. Si tienes un trabajador que esta siendo desleal y fingiendo una baja, pero despedirlo te va a costar 2.000 €, despídelo si reamente se lo merece, aunque no puedas demostrarlo. Ahora bien, si es una persona con mucha antigüedad en a empresa, que sabe que despedirlo te va a costar un ojo de la cara y está realmente jugando contigo y tus intereses e incluso buscando el despido… en ese momento es cuando tienes que ponerte en contacto con un detective privado. Un servicio para demostrar que un trabajador está fingiendo la baja laboral o la incapacidad temporal, puede ir desde los 1.500 € en adelante, dependiendo de lo que cueste conseguir las pruebas.

¿Por qué ese mínimo de 1.500€ ? Por el volumen de días mínimos que se necesita de investigación. No se trata de verlo un día realizando alguna actividad incompatible con el motivo de la baja que alegue, sino demostrar una reiteración en la conducta. En ocasiones puede haber algo tan fragante como alguien que esté de baja por dolor de espalda y encontrarlo en un bosque haciendo de leñador. Pero la verdad que es poco probable. Lo habitual suele ser hacer vida normal, ir a comprar, igual ir al gimnasio… sin realizar el descanso y cuidado básico que se supone y prevé para la más rápida recuperación. En otras ocasiones se les puede ver trabajando en otros empleos. Para evitar que pueda alegar que era algo puntual, que fue a ver a un amigo, que fue a hacer una entrevista o cualquier otra excusa, eses importante la reiteración en la conducta y poder anular cualquier argumento que quisiera hacer servir para justificar la actividad que pudiera estar haciendo.